@MASTERSTHESIS{ 2025:2107454138,
 	title = {Boa gestão de manutenção e clima organizacional: correlações empíricas em uma empresa de varejo do norte do Brasil},
 	year = {2025},
 	url = "https://tede.ufam.edu.br/handle/tede/10971",
 	abstract = "É possível dizer que organizações que investem em um ambiente de trabalho saudável possibilita a melhora no bem-estar de seus colaboradores, além de potencializar a eficiência operacional e qualidade dos produtos e serviços, podendo influenciar diretamente na motivação e desempenho do trabalhador. Para tal, é de extrema importância reconhecer o clima organizacional como indicador estratégico, destacando como a manutenção adequada de equipamentos pode melhorar na percepção dos funcionários. O presente estudo trata-se de uma pesquisa de caráter descritivo, com abordagem quantitativa, por meio da aplicação de questionários previamente estruturados. Para coleta de dados, considerou-se o setor de manutenção de uma empresa de varejo e distribuição localizada na região Norte do Brasil e possui como objetivo identificar empiricamente as correlações entre o clima organizacional e o impacto nos colaboradores, sugerindo que estas práticas de manutenção sejam positivas para a melhoria contínua e competitividade no mercado. Buscou-se como resultado oferecer insights para a formulação de políticas que possam gerar resultados mais consistentes e benéficos para a equipe e empresa como um todo.",
 	publisher = {Universidade Federal do Amazonas},
 	scholl = {Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção},
 	note = {Faculdade de Tecnologia}
}